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血盟旭帅192 1-12 20:50


详细问题描述及疑问:  
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最佳答案

负责协助总经理掌握企业状况;
14.负责审核人力资源管理有关方案.负责监督全公司印章.负责传达董事会决议、执行,并及时提出修改建议;
7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;
8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间;
5.负责做好工资计划的审核工作,定期系统地向总经理提供**和工作建议;
6.负责职责范围内程序文件的制订、总经理名章等的使用;
18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免,确定劳动组织与定员,并提供有关基础**、决定和指示;
28.负责与其它部门的工作协调.负责根据各公司生产计划、协调和处理这个跨度比较大啊,监督检查其工作情况。
在网上抄个职责给你参考吧

职责范围
1;
3;
24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作.负责对董事会提出的问题进行调查;
4.负责综合性公文的传递、传达、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;
9.负责做好董事会办公会等的会议记录;
17.负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员,必要时形成会议纪要并下发;
10;
23.负责组织全公司各类人员的考评工作.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核;
16;
20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;
21,督促检查其贯彻执行情况.负责处理职工奖惩事宜;
22,根据公司领导风格和公司大小不同、催办与检查,办公室主任内容是不同的;
27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点、公司之间的工作;
12.负责做好重要公文的审稿工作;
13;
11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作,及报表等;
15;
2、聘用、提拔.负责协调各部室、调动建议;
19.全面负责董事会办公室的各项工作;
26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作.协助总经理处理日常事务;
25.负责对本部门人员工作业绩进行考核
Du知道君  1-12 21:01


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