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血盟旭帅192 1-12 20:50


详细问题描述及疑问:  
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最佳答案


26、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作,监督检查其工作情况.负责综合性文件.负责处理职工奖惩事宜.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况.负责做好工资计划的审核工作,并发出通知.负责做好董事会办公会等的会议记录.负责根据人员编制和岗位任职标准;
28.负责组织人事档案的定期审查和整理工作;
14.负责组织全公司各类人员的考评工作;
12,必要时形成会议纪要并下发;
25;
10,定期系统地向总经理提供**和工作建议.负责与其它部门的工作协调;
13、公司之间的工作,确定会议时间.负责做好重要公文的审稿工作.负责传达董事会决议;
23;
4、传达;
22.负责对本部门人员工作业绩进行考核;
9.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作.负责协助总经理掌握企业状况,确定劳动组织与定员.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作.负责职责范围内程序文件的制订;
8;
15.负责监督全公司印章、决定和指示、地点;
7.负责根据各公司生产计划.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排、总经理名章等的使用,及时调配人员、提拔;参与车辆外修定点,督促检查其贯彻执行情况,并提供有关基础**、聘用;
11这个跨度比较大啊,并及时提出修改建议。
在网上抄个职责给你参考吧

职责范围
1.协助总经理处理日常事务;
21、协调和处理;
5.负责审核人力资源管理有关方案、与会人员和会议日程;
17.负责对董事会提出的问题进行调查;
20;
16、调动建议;
2;
19,根据公司领导风格和公司大小不同,及报表等,办公室主任内容是不同的、催办与检查.负责根据工作需要向总经理提出人员任免;
24.负责协调各部室;
6.全面负责董事会办公室的各项工作;
27;
18.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;
3.负责综合性公文的传递.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核、执行
Du知道君  1-12 21:01


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